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　　 6、检查员（QC）：1、中专及以上学历；2、有1年以上质量检查经验；3、懂得使用简单的测量仪器，如光标卡尺、千分尺等；4、懂得使用简单的英文。力佳电机集团福利待遇：五险一金、有薪假，年假、全勤奖及丰厚的年终奖；免费培训，不定期举行卡拉OK大赛、每年举办大型中秋晚会节目，冬季运动会表演，提供免费WIFI，旅游等。

　 13、绩效薪酬主任：1、大专或本科学历，人力资源管理专业优先；2、有三年或以上企业绩效管理和薪酬设置工作经验；3、熟悉绩效管理四种管理工具（KPI/BSC/MBO/OKRS）并至少两种工具运行。岗位职责：1、主要负责产线设备操作、调试、生产管理等日常工作；2、试用期三个月，试用期结束后可定岗为技术员/工程师/现场管理等职位；采购员：2名，女，20-28全日制大专以上，1、往、应届毕业生，工程造价专业优先考虑；PE工程师：2名，男，22-351、全日制大专以上学历，机械工程或电子信息工程专业等相关专业；2、有过制造业工厂生产PE工作经验，熟练操作办公软件，会CAD；稽核主管：1名，男，28-401、负责管理公司日常7S及稽核；2、负责策划专项改善活动，同步进行监控辅导、结果验证评比、激励等工作；3、有稽核管理工作经验者优先；任职资格：1、大专以上学历；2、沟通、表达能力强，具有良好的团队精神及抗压能力；IT工程师：1名，男，24-35大专以上，1、负责公司计算机网络系统的正常运行；网络设备的管理、使用和维护。

　　<<|37430.com三中三资料|>>；结构工程师（童车）：3名，男，大专或以上学历，25-38岁，3年以上工作经验3年以上产品曲面结构设计经验，有童车设计工作经验优先；精通PROE软件绘制软件；对Solidworks软件有一定的了解；、熟塑胶零件的结构设计和原料特性；英语良好。

　　 外贸业务员：男/女英语听、说、写熟练，2年以上同岗位工作经验，有家具行业外贸工作经验者优先，较强的沟通能务和服务意识；大区经理：男/女25-35岁，大专以上学历，两年意识工作经验，有家具行业经验的优先，敢于挑战高薪；区域经理：男/女23-28岁，有家具行业销售/终端运营经验，熟练使用电脑办公软件，能适应长期出差，性格开朗、积极上进、好学；外观设计师：1名，男/女20岁以上，3年以上同岗位工作经验，熟悉家具外观及结构设计，现场平面及效果图设计等：精通photoshop、autocad、ps等软件；砂边帮工：6名，男/女45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；面油师傅：男/女20-47岁，男，初中以上，有家具厂面油工作经验；电子锯师傅：1名，男/女男，50岁以下，有两年以上的工作经验，会独立的算料，配料；CNC开料师傅：1名，男/女男，50岁以下，有工作经验（优秀学徒亦可）；木工类：精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员：男/女1.精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员4名。5.了解塑胶注射成型原理，知悉不同塑料对模具材料、浇口、冷却、顶出的不同设计要求。

　　 2、持有效电工证。外贸业务员：男/女英语听、说、写熟练，2年以上同岗位工作经验，有家具行业外贸工作经验者优先，较强的沟通能务和服务意识；大区经理：男/女25-35岁，大专以上学历，两年意识工作经验，有家具行业经验的优先，敢于挑战高薪；区域经理：男/女23-28岁，有家具行业销售/终端运营经验，熟练使用电脑办公软件，能适应长期出差，性格开朗、积极上进、好学；外观设计师：1名，男/女20岁以上，3年以上同岗位工作经验，熟悉家具外观及结构设计，现场平面及效果图设计等：精通photoshop、autocad、ps等软件；砂边帮工：6名，男/女45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；面油师傅：男/女20-47岁，男，初中以上，有家具厂面油工作经验；电子锯师傅：1名，男/女男，50岁以下，有两年以上的工作经验，会独立的算料，配料；CNC开料师傅：1名，男/女男，50岁以下，有工作经验（优秀学徒亦可）；木工类：精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员：男/女1.精切、钻孔、打型、组装、砂光等技术人员4名。

　　 18、体系工程师：1、有3年以上相关工作经验；2、熟悉质量管理体系(ISO14001、HSF、IATF、IATFTOOLS、ROHS、RECH等)；3、熟悉5大工具，熟悉VDA6.3以及过程审核方法尤佳；4、具备良好的英语能力，英语阅读和书写佳，有一定的英语口语沟通能力。薪资可达5000-10000元/月。

　　 薪资可达5000-10000元/月。13、绩效薪酬主任：1、大专或本科学历，人力资源管理专业优先；2、有三年或以上企业绩效管理和薪酬设置工作经验；3、熟悉绩效管理四种管理工具（KPI/BSC/MBO/OKRS）并至少两种工具运行。

　　（环彦博 20200223 环彦博）